Znaš li kako izgleda kada tradicija susretne inovaciju?
U CKB banci, članici OTP Grupe, to živimo svaki dan već više od dvije decenije. Iza našeg uspjeha stoji dinamična zajednica od 600+ profesionalaca koji zajedno stvaraju finansijsku budućnost Crne Gore.
Nije slučajnost što smo lideri na tržištu - to je rezultat rada ljudi koji svaki dan donose nešto posebno u naš tim. Kod nas, karijera nije samo posao - to je prilika da budeš dio priče o uspjehu, da rasteš u okruženju gdje se tvoje ideje cijene, a ambicije podržavaju.
I možda baš sada imamo priliku za tebe - pridruži nam se kao
Referent u Odjeljenju za nadzor i kontrolu rizika. Čekamo te, #tusmo.
Šta bi bila tvoja uloga?
- Poznavanje IFRS 9
- Administracija i održavanja sistema za procjenu obezvređenja i obračun rezervacija po IFRS 9
- Izračunavanja rezervacija za kreditne gubitke po IFRS 9
- Kreiranje izvještaja za uparvu i OTP o nivou i kretanju rezrevacija za kreditne gubitke kao i troškova rizika po IFRS 9
- Podrška u sprovođenju godišnjeg ICAAP
- Sprovođenje testiranja otpornosti na stres u domenu kreditnog rizika
- Poznavanje metodologije za određivanje statusa “forborne“ i „default“ po EBA standardima
- Održavanje metodologije za kreiranje interne liste nepoželjnih klijenata („blacklist“)
- Podrska u procesu održavanja krovnih regulativa iz domena službe
- Obavljanje svih poslova iz nadležnosti Odjeljenja, kako redovnih tako i vanrednih, u skladu sa procjenom direktno nadređenog i u skladu sa potrebama Banke
Šta te kvalifikuje za ovu poziciju?
- VSS - Ekonomski ili drugi odgovarajući fakultet
- Minimum 1 godina iskustva na istim ili sličnim poslovima
- Aktivno znanje engleskog jezika
- Napredno poznavanje rada na računaru – Excel, Word, Power Point, Internet
- Iskustvo u radu sa SQL
- Poznavanje EBA regulative na polju ICAAP i stress test
- Organizacione sposobnosti, analitičnost i sistematičnost u obavljanju radnih zadataka i sposobnost utvrđivanja prioriteta u njihovoj realizaciji
- Kreativnost i sposobnost iniciranja i implementiranja promjena
- Dobre vještine usmene i pisane komunikacije
Šta te čeka u našem timu?
- Mogućnost profesionalnog razvoja: Kontinuirani profesionalni razvoj kroz lokalne i međunarodne treninge, radionice i konferencije koji prate tvoje ambicije, kao i pristup vodećim online platformama za učenje.
- Konkurentan kompenzacijski paket: Atraktivna zarada, bonusi u odnosu na postignuti učinak i drugi finansijski i nefinansijski benefiti.
- Posebni uslovi za bankarske proizvode za zaposlene: Značajno povoljniji od tržišnih.
- Hibridni način rada: Jer moderna organizacija rada podrazumijeva fleksibilnost koja odgovara individualnim potrebama zaposlenih.
- Well-being programi: Preventivni zdravstveni pregledi, seminari na temu mentalnog, fizičkog i emcionalnog zdravlja, sportske aktivnosti.
- CSR i timbilding aktivnosti: Inspirativni programi koji spajaju zabavu i društvenu odgovornost kroz kreativne radionice, volonterske akcije i timske projekte za dobrobit zajednice.
Prepoznaješ sebe u ovoj prilici?
Prijavi se do
12. februara 2025. i postani dio našeg tima.
Napomena: Nakon prijave, naš tim će pažljivo pregledati sve aplikacije i kontaktirati samo kandidate koji uđu u uži krug selekcije.
