Vođa službe kadrovskih i pravnih poslova (m/ž)
Mlad, dinamičan, aktivan, stručno osposobljen i ambiciozan tim društva Petrol Crna Gora MNE DOO, raspisuje oglas za slijedeće radno mjesto na poziciji Vođa službe kadrovskih i pravnih poslova.
Kompanija Petrol Crna Gora MNE d.o.o. osnovana je 2007. godine, u 100% je vlasništvu Petrola d.d. Ljubljana, najveće slovenačke naftno-trgovačke kompanije i jedne od vodećih energetskih grupa u regiji.
Ključ našeg uspjeha temelji se na vrhunsko osposobljenom kadru i međusobnoj pomoći, stoga zajedno činimo odličan tim koji teži dostizanju odličnih rezultata.
Mjesto rada: Podgorica- Ulica Slobode br. 2
KLJUČNE ODGOVORNOSTI
- vođenje, organizovanje i razvoj kadrovske i pravne službe
- obezbjeđivanje usklađenosti poslovanja sa važećim zakonskim propisima
- pružanje pravne podrške menadžmentu i organizacionim jedinicama
- razvoj i unapređenje procesa upravljanja ljudskim resursima
- izrada i pregled internih akata, pravnih dokumenata, analiza i izvještaja
- zastupanje društva pred nadležnim institucijama
OD VAS OČEKUJEMO
- VII nivo kvalifikacije obrazovanja, poželjno Pravni fakultet
- najmanje 3 godine relevantnog radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima
- poznavanje rada na računaru (MS Office)
- poznavanje radnog zakonodavstva i drugih relevantnih propisa
- razvijene organizacione, komunikacione i liderske sposobnosti
- visok nivo profesionalnosti, integriteta i odgovornosti
NUDIMO VAM
- dinamičan rad u profesionalnom okruženju
- mogućnost stručnog i ličnog razvoja
- kontinuirane edukacije i usavršavanja
- stimulativan sistem nagrađivanja
- rad u profesionalnom i povezanom timu
- ugovor na određeno vrijeme sa probnim radom od 6 mjeseci
Prijave s kratkom biografijom slati do e na e-mail adresu zaposljavanje.cg@petrol.me
*Zadržavamo pravo da kontaktiramo isključivo kandidate koji budu odabrani za uži krug selekcionog procesa.
*Prijavom na ovaj oglas dajete saglasnost da se vaši lični podaci, kao i svi podaci koje će PETROL CRNA GORA MNE DOO prikupiti za vrijeme trajanja selekcijskog postupka,
mogu obrađivati, koristiti u svrhu sprovođenja ovog postupka zapošljavanja. Lični podaci se čuvaju u skladu sa pozitivnim zakonskim propisima koji regulišu zaštitu podataka o ličnosti.
