Znaš li kako izgleda kada tradicija susretne inovaciju?
U CKB banci, članici OTP Grupe, to živimo svaki dan već više od dvije decenije. Iza našeg uspjeha stoji dinamična zajednica od 600+ profesionalaca koji zajedno stvaraju finansijsku budućnost Crne Gore.
Nije slučajnost što smo lideri na tržištu - to je rezultat rada ljudi koji svaki dan donose nešto posebno u naš tim. Kod nas, karijera nije samo posao - to je prilika da budeš dio priče o uspjehu, da rasteš u okruženju gdje se tvoje ideje cijene, a ambicije podržavaju.
I možda baš sada imamo priliku za tebe - pridruži nam se kao
Referent za kreditne politike u Odjeljenju za kreditne politike. Čekamo te, #tusmo.
Šta bi bila tvoja uloga?
Referent za kreditne politike pruža analitičku i administrativnu podršku u razvoju, implementaciji i reviziji politika, procedura i okvira za upravljanje kreditnim rizikom.
- Priprema nacrta politika, procedura i smjernica za kreditiranje u segmentu fizičkih lica i MSE
- Komunikacija sa drugim odjeljenjima banke i centralom OTP grupe u vezi sa revizijom, odobravanjem i implementacijom politika, procedura i okvira za upravljanje kreditnim rizikom
- Analiza kreditnog portfolija, performansi proizvoda, tržišnog okruženja, konkurencije, korisničkih segmenata i pojedinačnih slučajeva – u cilju pružanja uvida Rukovodiocu Odjeljenja za kreditne politike za unapređenje politika i procedura
- Pregled prijedloga novih proizvoda i izmjena postojećih, identifikacija rizika i predlaganje mjera za njihovo ublažavanje uz nadzor pretpostavljenog
- Podrška pretpostavljenom u davanju komentara vezanih za rizik na procedure koje su u nadležnosti drugih odjeljenja
- Unos i održavanje ažurnih opisa proizvoda u aplikaciji ProMo/Valter
- Praćenje kvaliteta kreditnih odluka na nivou filijala
- Testiranje promjena u bankarskim sistemima koje se odnose na kreditni rizik – pravila politike, strategije bodovanja, kalkulacije limita, linije odobravanja itd.
- Priprema i održavanje dizajna procesa u okviru nadležnosti Odjeljenja (korišćenjem ARIS-a i sličnih alata)
- Podrška u pripremi internih izvještaja i informacija za potrebe Odjeljenja, drugih organizacionih jedinica Banke i OTP grupe, u okviru nadležnosti Odjeljenja
- Izvršavanje svih zadataka u okviru nadležnosti Odjeljenja, redovnih i vanrednih, u skladu sa internim procedurama i zadacima koje dodjeljuje pretpostavljeni.
Šta te kvalifikuje za ovu poziciju?
- VSS - Ekonomski ili drugi odgovarajući fakultet
- Minimum 1 godina iskustva na istim ili sličnim poslovima
- Napredno znanje rada na računaru
- Aktivno znanje engleskog jezika
- Organizacione sposobnosti
- Analitičnost
- Dobre komunikacione vještine
- Usmjerenost na timski rad i podsticanje saradnje
- Razumijevanje proizvoda iz oblasti maloprodajnog bankarstva i/ili MSE segmenta, kao i životnog ciklusa kredita
- Poznavanje sistema za automatizaciju upravljanja rizikom
- Vještine rada sa podacima
Šta te čeka u našem timu?
- Mogućnost profesionalnog razvoja: Kontinuirani profesionalni razvoj kroz lokalne i međunarodne treninge, radionice i konferencije koji prate tvoje ambicije, kao i pristup vodećim online platformama za učenje.
- Konkurentan kompenzacijski paket: Atraktivna zarada, bonusi u odnosu na postignuti učinak i drugi finansijski i nefinansijski benefiti.
- Posebni uslovi za bankarske proizvode za zaposlene: Značajno povoljniji od tržišnih.
- Hibridni način rada: Jer moderna organizacija rada podrazumijeva fleksibilnost koja odgovara individualnim potrebama zaposlenih.
- Well-being programi: Preventivni zdravstveni pregledi, seminari na temu mentalnog, fizičkog i emcionalnog zdravlja, sportske aktivnosti.
- CSR i timbilding aktivnosti: Inspirativni programi koji spajaju zabavu i društvenu odgovornost kroz kreativne radionice, volonterske akcije i timske projekte za dobrobit zajednice.
Prepoznaješ sebe u ovoj prilici?
Prijavi se do
5. januara 2026.
godine i postani dio našeg tima.
Napomena: Nakon prijave, naš tim će pažljivo pregledati sve aplikacije i kontaktirati samo kandidate koji uđu u uži krug selekcije.
