Do you know what it looks like when tradition meets innovation?
At CKB Bank, a member of the OTP Group, we live this every day for more than two decades. Behind our success is a dynamic community of 600+ professionals who together create the financial future of Montenegro.
It is no coincidence that we are market leaders - it is the result of the work of people who bring something special to our team every day. With us, a career is not just a job - it is an opportunity to be part of a success story, to grow in an environment where your ideas are valued, and your ambitions are supported.
And maybe right now we have an opportunity for you - join us as a
Senior Officer - Business Analyst in Digital Transformation Department.
What would your role be?
- Providing administrative and technical support to the Board Member responsible for the IT division
- Organizing internal and external meetings
- Oral and written correspondence for the needs of the IT division
- Preparing reports within the IT division's jurisdiction
- Responding to direct or telephone inquiries, welcoming business partners, employees, and others who have meetings with the Board Member
- Writing business letters and memos, filling out various forms and documents needed for business operations, and maintaining them
- Monitoring the Board Member's incoming emails
- Tracking the implementation of decisions and tasks for the IT division and keeping records and archiving them
- Managing the IT division's budget
- Performing tasks within the BIIS application
- Organizing travel arrangements
- Obtaining necessary documentation/information for the supervisor
- Collecting, processing, and archiving documentation necessary for the smooth operation of the Board Member
- Managing the Board Member's protocol obligations
- Preparing reports for the OTP Group, Bank management, and other organizational units of the Bank
- Performing all tasks within the Department's jurisdiction, both regular and extraordinary, as assessed by the direct supervisor and in accordance with the Bank's needs
What qualifies you for this position?
- Bachelor's degree in Economics or another relevant field
- Minimum of 3 years of experience in the same or similar roles
- Analytical and systematic approach to task execution
- Good oral and written communication skills
- Team-oriented with a focus on encouraging collaboration
- Advanced knowledge of the English language
What awaits you in our team?
- Professional development opportunities: Continuous professional development through local and international training, workshops, and conferences that follow your ambitions, as well as access to leading online learning platforms.
- Competitive compensation package: Attractive salary, performance-based bonuses, and other financial and non-financial benefits.
- Special conditions for banking products for employees: Significantly more favorable than market conditions.
- Hybrid work model: Because a modern work organization implies flexibility that suits the individual needs of employees.
- Well-being programs: Preventive health check-ups, seminars on mental, physical, and emotional health, sports activities.
- CSR and team-building activities: Inspirational programs that combine fun and social responsibility through creative workshops, volunteer actions, and team projects for the benefit of the community.
Do you see yourself in this opportunity?
Apply by
January 28, 2025, and become part of our team.
Note: After applying, our team will carefully review all applications and contact only candidates who make it to the shortlist.
_____________________________________________________________________________________
Znaš li kako izgleda kada tradicija susretne inovaciju?
U CKB banci, članici OTP Grupe, to živimo svaki dan već više od dvije decenije. Iza našeg uspjeha stoji dinamična zajednica od 600+ profesionalaca koji zajedno stvaraju finansijsku budućnost Crne Gore.
Nije slučajnost što smo lideri na tržištu - to je rezultat rada ljudi koji svaki dan donose nešto posebno u naš tim. Kod nas, karijera nije samo posao - to je prilika da budeš dio priče o uspjehu, da rasteš u okruženju gdje se tvoje ideje cijene, a ambicije podržavaju.
I možda baš sada imamo priliku za tebe - pridruži nam se kao
Viši referent za biznis analizu u Odjeljenju za digitalnu transformaciju. Čekamo te, #tusmo.
Šta bi bila tvoja uloga?
- Administrativno-tehnička podrška radu Člana upravnog odbora nadležnom za IT diviziju
- Organizacija internih i eksternih sastanaka
- Usmena i pismena korespodencija za potrebe IT divizije
- Pripremanje izvještaja iz nadležnosti IT divizije
- Odgovaranje na direktne ili telefonske upite, dočekivanje poslovnih partnera, zaposlenih i ostalih koji imaju sastanke sa Članom upravnog odbora
- Pisanje poslovnih dopisa i pisama, popunjavanje različitih formulara, obrazaca koji su potrebni za poslovanje i čuvanje istih
- Praćenje pristiglih e-mail-ova Člana upravnog odbora
- Praćenje realizacije Odluka i zadataka za IT divziju i vođenje računa o evidenciji i arhiviranju istih
- Realizacija budžeta IT divizije
- Obavljanje poslova u okviru BIIS aplikacije
- Staranje o organizaciji putovanja
- Pribavljanje neophodne dokumentacije/informacija za nadređenog
- Prikupljanje, obrada i arhiviranje dokumentacije neophodne za nesmetan rad Člana upravnog odbora
- Briga o protokolarnim obavezama Člana upravnog odbora
- Priprema izvještaja za OTP grupu, za menadžment Banke i druge organizacione djelove Banke
- Obavljanje svih poslova iz nadležnosti odjeljenja, kako redovnih tako i vanrednih, u skladu sa procjenom direktno nadređenog i u skladu sa potrebama Banke.
Šta te kvalifikuje za ovu poziciju?
- VSS - Ekonomski ili drugi odgovarajući fakultet
- Minimum 3 godine iskustva na istim ili sličnim poslovima
- Analitičnost i sistematičnost u obavljanju radnih zadataka
- Dobre vještine usmene i pisane komunikacije
- Usmjerenost na timski rad i podsticanje saradnje
- Napredno znanje engleskog jezika
Šta te čeka u našem timu?
- Mogućnost profesionalnog razvoja: Kontinuirani profesionalni razvoj kroz lokalne i međunarodne treninge, radionice i konferencije koji prate tvoje ambicije, kao i pristup vodećim online platformama za učenje.
- Konkurentan kompenzacijski paket: Atraktivna zarada, bonusi u odnosu na postignuti učinak i drugi finansijski i nefinansijski benefiti.
- Posebni uslovi za bankarske proizvode za zaposlene: Značajno povoljniji od tržišnih.
- Hibridni način rada: Jer moderna organizacija rada podrazumijeva fleksibilnost koja odgovara individualnim potrebama zaposlenih.
- Well-being programi: Preventivni zdravstveni pregledi, seminari na temu mentalnog, fizičkog i emcionalnog zdravlja, sportske aktivnosti.
- CSR i timbilding aktivnosti: Inspirativni programi koji spajaju zabavu i društvenu odgovornost kroz kreativne radionice, volonterske akcije i timske projekte za dobrobit zajednice.
Prepoznaješ sebe u ovoj prilici?
Prijavi se do
28. januara 2025. i postani dio našeg tima.
Napomena: Nakon prijave, naš tim će pažljivo pregledati sve aplikacije i kontaktirati samo kandidate koji uđu u uži krug selekcije.
