SEKTOR ZA RAZVOJ SERVISA I DIGITALNU TRANSFORMACIJU
Glavni radni zadaci za ovu poziciju su:
- Izrađuje, predlaže i realizuje strategiju i planove za korporativnu komunikaciju, te upravlja planiranjem, organizovanjem i realizovanjem aktivnosti iz oblasti korporativne komunikacije
- Učestvuje u kreiranju komunikacionog plana Kompanije u oblasti korporativnih aktivnosti, projekata, servisa, proizvoda i usluga, uključujući efikasnu promociju istih
- Odgovoran za predstavljanje PR aktivnosti na društvenim mrežama putem zvaničnih naloga Kompanije, kao i za izvršavanje procesa eksterne komunikacije
- Predstavlja Kompaniju u medijima i javnosti, kao i u organizacijama i na događajima koji su od značajnog interesa za Kompaniju. Takođe, organizuje kompanijske svečanosti, prijeme, promocije i ostale događaje za javnost
- Odgovoran za izradu i realizaciju strategije u oblasti društveno odgovornog poslovanja, kao i planiranje i sprovođenje CSR aktivnosti (korporativna društvena odgovornost), te izvještavanje o navedenim aktivnostima
- Izrađuje, predlaže i izvršava strategiju društveno-odgovornih sponzorstava i donacija, kao i planova aktivacije, uključujući definisanje internih propisa za oblast donacija i odnosa sa medijima u toj oblasti
- Uređuje interni portal Kompanije (InfoCom), priprema informacije neophodne za oblast interne komunikacije, a koje se odnose na informisanje zaposlenih Crnogorskog Telekoma kad je riječ o realizaciji kompanijskih aktivnosti, projekata itd.
Pravi ste kandidat za navedenu poziciju ukoliko ispunjavate sledeće uslove:
- VII stepen, VSS, prirodnog, društvenog, tehničkog ili ekonomskog smjera
- Najmanje 2 godine radnog iskustva
- Poznavanje rada na računaru, MS Office
- Odlično znanje engleskog jezika
- Otvorenost, visoko razvijene socijalne vještine
- Izražene komunikacione i sposobnosti prezentovanja
- Umreženost sa medijima i ostalim ključnim akterima u kreiranju javnog mnjenja/mišljenja
- Iskustvo u medijskim nastupima i javnim obraćanjima
Poželjne kompetencije za ovo radno su:
- Orjentacija na postizanje rezultata
- Otvorenost za promjene
- Kreativnost i out of box razmišljanje
- Efektivna saradnja
- Proaktivan pristup – preuzimanje inicijative u predlaganju novih rješenja i sprovođenju istih
Ukoliko smatrate da možete odgovoriti ovim poslovnom izazovima, potrebno je da pošaljete svoj CV na mail adresu hr-partner@telekom.me najkasnije do 10.novembra 2023.godine, do 16h.
Napomena: U naslovu maila potrebno je da navedete naziv pozicije za koju konkurišete, dok će na razgovor biti pozvani kandidati koji uđu u uži izbor.