SEKTOR ZA RAZVOJ SERVISA I DIGITALNU TRANSFORMACIJU

Glavni radni zadaci za ovu poziciju su:

Izrađuje, predlaže i realizuje strategiju i planove za korporativnu komunikaciju, te upravlja planiranjem, organizovanjem i realizovanjem aktivnosti iz oblasti korporativne komunikacije
Učestvuje u kreiranju komunikacionog plana Kompanije u oblasti korporativnih aktivnosti, projekata, servisa, proizvoda i usluga, uključujući efikasnu promociju istih
Odgovoran za predstavljanje PR aktivnosti na društvenim mrežama putem zvaničnih naloga Kompanije, kao i za izvršavanje procesa eksterne komunikacije
Predstavlja Kompaniju u medijima i javnosti, kao i u organizacijama i na događajima koji su od značajnog interesa za Kompaniju. Takođe, organizuje kompanijske svečanosti, prijeme, promocije i ostale događaje za javnost
Odgovoran za izradu i realizaciju strategije u oblasti društveno odgovornog poslovanja, kao i planiranje i sprovođenje CSR aktivnosti (korporativna društvena odgovornost), te izvještavanje o navedenim aktivnostima
Izrađuje, predlaže i izvršava strategiju društveno-odgovornih sponzorstava i donacija, kao i planova aktivacije, uključujući definisanje internih propisa za oblast donacija i odnosa sa medijima u toj oblasti
Uređuje interni portal Kompanije (InfoCom), priprema informacije neophodne za oblast interne komunikacije, a koje se odnose na informisanje zaposlenih Crnogorskog Telekoma kad je riječ o realizaciji kompanijskih aktivnosti, projekata itd.

Pravi ste kandidat za navedenu poziciju ukoliko ispunjavate sledeće uslove:

VII stepen, VSS, prirodnog, društvenog, tehničkog ili ekonomskog smjera
Najmanje 2 godine radnog iskustva
Poznavanje rada na računaru, MS Office
Odlično znanje engleskog jezika
Otvorenost, visoko razvijene socijalne vještine
Izražene komunikacione i sposobnosti prezentovanja
Umreženost sa medijima i ostalim ključnim akterima u kreiranju javnog mnjenja/mišljenja
Iskustvo u medijskim nastupima i javnim obraćanjima

Poželjne kompetencije za ovo radno su:

Orjentacija na postizanje rezultata
Otvorenost za promjene
Kreativnost i out of box razmišljanje
Efektivna saradnja
Proaktivan pristup – preuzimanje inicijative u predlaganju novih rješenja i sprovođenju istih

Ukoliko smatrate da možete odgovoriti ovim poslovnom izazovima, potrebno je da pošaljete svoj CV na mail adresu hr-partner@telekom.me najkasnije do 10.novembra 2023.godine, do 16h.

Napomena: U naslovu maila potrebno je da navedete naziv pozicije za koju konkurišete, dok će na razgovor biti pozvani kandidati koji uđu u uži izbor.

Explore Employer Details on MNEJobs.me

New Jobs

PR Menadžer